• Table of Contents

  • Obtenir Visa de travail au Portugal ? Comment obtenir un visa de travail au Portugal
  • Introduction
  • Qu’est-ce qu’un visa de travail au Portugal ?
  • Les types de visas de travail disponibles au Portugal
  • Visa de travail pour les travailleurs hautement qualifiés
  • Visa de travail pour les entrepreneurs
  • Visa de travail pour les travailleurs saisonniers
  • Visa de travail pour les travailleurs domestiques
  • Les exigences pour obtenir un visa de travail au Portugal
  • Avoir un contrat de travail avec une entreprise portugaise
  • Avoir des qualifications et de l’expérience professionnelle
  • Avoir un salaire suffisant
  • Avoir une assurance maladie
  • Avoir un casier judiciaire vierge
  • Le processus de demande de visa de travail au Portugal
  • Étape 1 : Obtenir un contrat de travail avec une entreprise portugaise
  • Étape 2 : Préparer les documents nécessaires
  • Étape 3 : Déposer la demande de visa de travail
  • Étape 4 : Attendre la décision
  • Étape 5 : Obtenir le visa de travail
  • Conclusion

Obtenir Visa de travail au Portugal ? Comment obtenir un visa de travail au Portugal

Introduction

Le Portugal est un pays européen qui attire de plus en plus de travailleurs étrangers. Avec une économie en croissance et un marché du travail dynamique, le Portugal offre de nombreuses opportunités pour les travailleurs qualifiés. Cependant, pour travailler légalement au Portugal, il est nécessaire d’obtenir un visa de travail. Dans cet article, nous allons vous expliquer comment obtenir un visa de travail au Portugal.

Qu’est-ce qu’un visa de travail au Portugal ?

Un visa de travail est un document qui permet à un travailleur étranger de travailler légalement au Portugal. Ce visa est délivré par le Service des étrangers et des frontières (SEF) du Portugal. Le visa de travail est généralement valable pour une période de 1 an, renouvelable.

Les types de visas de travail disponibles au Portugal

Il existe plusieurs types de visas de travail disponibles au Portugal, en fonction de la situation du travailleur étranger. Voici les principaux types de visas de travail :

Visa de travail pour les travailleurs hautement qualifiés

Ce type de visa est destiné aux travailleurs hautement qualifiés, tels que les ingénieurs, les scientifiques, les chercheurs, les enseignants, les médecins, les infirmiers, etc. Pour obtenir ce visa, le travailleur doit avoir un contrat de travail avec une entreprise portugaise et un salaire annuel brut d’au moins 1,5 fois le salaire moyen au Portugal.

Visa de travail pour les entrepreneurs

Ce type de visa est destiné aux entrepreneurs qui souhaitent créer une entreprise au Portugal. Pour obtenir ce visa, l’entrepreneur doit présenter un plan d’affaires solide et avoir des fonds suffisants pour investir dans l’entreprise.

Visa de travail pour les travailleurs saisonniers

Ce type de visa est destiné aux travailleurs saisonniers, tels que les travailleurs agricoles, les travailleurs de l’hôtellerie et de la restauration, etc. Pour obtenir ce visa, le travailleur doit avoir un contrat de travail saisonnier avec une entreprise portugaise.

Visa de travail pour les travailleurs domestiques

Ce type de visa est destiné aux travailleurs domestiques, tels que les femmes de ménage, les gardiens d’enfants, les jardiniers, etc. Pour obtenir ce visa, le travailleur doit avoir un contrat de travail avec un employeur portugais et être logé et nourri par l’employeur.

Les exigences pour obtenir un visa de travail au Portugal

Pour obtenir un visa de travail au Portugal, le travailleur étranger doit remplir certaines exigences. Voici les principales exigences :

Avoir un contrat de travail avec une entreprise portugaise

Le travailleur étranger doit avoir un contrat de travail avec une entreprise portugaise. Ce contrat doit être signé avant la demande de visa de travail.

Avoir des qualifications et de l’expérience professionnelle

Le travailleur étranger doit avoir des qualifications et de l’expérience professionnelle dans le domaine de travail pour lequel il postule.

Avoir un salaire suffisant

Le travailleur étranger doit avoir un salaire annuel brut d’au moins 1,5 fois le salaire moyen au Portugal.

Avoir une assurance maladie

Le travailleur étranger doit avoir une assurance maladie qui couvre les soins de santé au Portugal.

Avoir un casier judiciaire vierge

Le travailleur étranger ne doit pas avoir de casier judiciaire.

Le processus de demande de visa de travail au Portugal

Le processus de demande de visa de travail au Portugal est le suivant :

Étape 1 : Obtenir un contrat de travail avec une entreprise portugaise

Le travailleur étranger doit d’abord obtenir un contrat de travail avec une entreprise portugaise. Ce contrat doit être signé avant la demande de visa de travail.

Étape 2 : Préparer les documents nécessaires

Le travailleur étranger doit préparer les documents nécessaires pour la demande de visa de travail. Ces documents comprennent :

– Le formulaire de demande de visa de travail
– Une copie du passeport
– Une copie du contrat de travail
– Une preuve de qualifications et d’expérience professionnelle
– Une preuve de salaire suffisant
– Une preuve d’assurance maladie
– Un certificat de casier judiciaire

Étape 3 : Déposer la demande de visa de travail

Le travailleur étranger doit déposer la demande de visa de travail auprès du consulat portugais dans son pays d’origine. La demande doit être déposée en personne ou par courrier recommandé.

Étape 4 : Attendre la décision

Le Service des étrangers et des frontières (SEF) du Portugal examinera la demande de visa de travail et prendra une décision. Le délai de traitement de la demande peut varier en fonction de la situation du travailleur étranger.

Étape 5 : Obtenir le visa de travail

Si la demande de visa de travail est approuvée, le travailleur étranger doit obtenir le visa de travail auprès du consulat portugais dans son pays d’origine. Le visa de travail sera apposé sur le passeport du travailleur étranger.

Conclusion

Obtenir un visa de travail au Portugal peut être un processus complexe, mais c’est une étape essentielle pour travailler légalement dans ce pays. En suivant les exigences et le processus de demande de visa de travail, les travailleurs étrangers peuvent obtenir un visa de travail et profiter des nombreuses opportunités offertes par le marché du travail portugais.