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Table of Contents
- Obtenir Visa de travail en Thaïlande ? Comment obtenir un visa de travail en Thaïlande
- Introduction
- Qu’est-ce qu’un visa de travail en Thaïlande ?
- Les types de visas de travail en Thaïlande
- Visa de travail non-immigrant (catégorie B)
- Visa de travail pour les enseignants (catégorie B)
- Visa de travail pour les investisseurs (catégorie IB)
- Comment obtenir un visa de travail en Thaïlande ?
- Étape 1 : Trouver un employeur thaïlandais
- Étape 2 : Obtenir une lettre d’invitation de l’employeur thaïlandais
- Étape 3 : Préparer les documents nécessaires
- Étape 4 : Soumettre votre demande de visa de travail
- Étape 5 : Attendre la décision de l’ambassade ou du consulat thaïlandais
- Étape 6 : Obtenir votre visa de travail
- Conclusion
Obtenir Visa de travail en Thaïlande ? Comment obtenir un visa de travail en Thaïlande
Introduction
La Thaïlande est un pays magnifique avec une culture riche et une économie en croissance rapide. De plus en plus de personnes cherchent à travailler en Thaïlande pour profiter de ses avantages. Cependant, pour travailler en Thaïlande, il est nécessaire d’obtenir un visa de travail. Dans cet article, nous allons vous expliquer comment obtenir un visa de travail en Thaïlande.
Qu’est-ce qu’un visa de travail en Thaïlande ?
Un visa de travail en Thaïlande est un document qui permet à un étranger de travailler légalement en Thaïlande. Il est délivré par le ministère des Affaires étrangères de Thaïlande et est valable pour une période de un an. Le visa de travail est renouvelable chaque année, tant que le titulaire continue de travailler pour l’entreprise qui l’a parrainé.
Les types de visas de travail en Thaïlande
Il existe plusieurs types de visas de travail en Thaïlande, chacun ayant ses propres exigences et conditions. Voici les types de visas de travail les plus courants en Thaïlande :
Visa de travail non-immigrant (catégorie B)
Le visa de travail non-immigrant (catégorie B) est le type de visa le plus courant pour les étrangers qui souhaitent travailler en Thaïlande. Il est délivré aux personnes qui ont été embauchées par une entreprise thaïlandaise et qui ont besoin d’un visa pour travailler légalement en Thaïlande. Pour obtenir ce visa, vous devez fournir les documents suivants :
- Un passeport valide
- Une lettre d’invitation de l’entreprise thaïlandaise
- Un contrat de travail
- Un certificat de police
- Un certificat médical
Visa de travail pour les enseignants (catégorie B)
Le visa de travail pour les enseignants (catégorie B) est délivré aux étrangers qui ont été embauchés pour enseigner dans une école ou une université thaïlandaise. Pour obtenir ce visa, vous devez fournir les documents suivants :
- Un passeport valide
- Une lettre d’invitation de l’école ou de l’université thaïlandaise
- Un contrat de travail
- Un certificat de police
- Un certificat médical
- Un diplôme universitaire
Visa de travail pour les investisseurs (catégorie IB)
Le visa de travail pour les investisseurs (catégorie IB) est délivré aux étrangers qui ont investi dans une entreprise thaïlandaise et qui ont besoin d’un visa pour travailler légalement en Thaïlande. Pour obtenir ce visa, vous devez fournir les documents suivants :
- Un passeport valide
- Une lettre d’invitation de l’entreprise thaïlandaise
- Un contrat de travail
- Un certificat de police
- Un certificat médical
- Une preuve d’investissement dans l’entreprise thaïlandaise
Comment obtenir un visa de travail en Thaïlande ?
Pour obtenir un visa de travail en Thaïlande, vous devez suivre les étapes suivantes :
Étape 1 : Trouver un employeur thaïlandais
La première étape pour obtenir un visa de travail en Thaïlande est de trouver un employeur thaïlandais qui est prêt à vous embaucher. Vous pouvez chercher des offres d’emploi en ligne ou contacter directement des entreprises thaïlandaises.
Étape 2 : Obtenir une lettre d’invitation de l’employeur thaïlandais
Une fois que vous avez trouvé un employeur thaïlandais, vous devez obtenir une lettre d’invitation de l’employeur. Cette lettre doit indiquer que l’employeur est prêt à vous embaucher et qu’il est prêt à parrainer votre visa de travail.
Étape 3 : Préparer les documents nécessaires
Une fois que vous avez obtenu la lettre d’invitation de l’employeur, vous devez préparer les documents nécessaires pour votre demande de visa de travail. Les documents nécessaires varient en fonction du type de visa de travail que vous demandez, mais ils comprennent généralement un passeport valide, un contrat de travail, un certificat de police et un certificat médical.
Étape 4 : Soumettre votre demande de visa de travail
Une fois que vous avez préparé tous les documents nécessaires, vous devez soumettre votre demande de visa de travail à l’ambassade ou au consulat thaïlandais le plus proche de chez vous. Vous devrez payer des frais de traitement de votre demande de visa.
Étape 5 : Attendre la décision de l’ambassade ou du consulat thaïlandais
Une fois que vous avez soumis votre demande de visa de travail, vous devez attendre la décision de l’ambassade ou du consulat thaïlandais. Le délai de traitement de votre demande de visa dépend du type de visa que vous demandez et de l’ambassade ou du consulat thaïlandais qui traite votre demande.
Étape 6 : Obtenir votre visa de travail
Si votre demande de visa de travail est approuvée, vous recevrez votre visa de travail. Vous pouvez alors voyager en Thaïlande et commencer à travailler pour l’entreprise qui vous a parrainé.
Conclusion
Obtenir un visa de travail en Thaïlande peut sembler compliqué, mais c’est un processus relativement simple si vous suivez les étapes décrites dans cet article. Il est important de trouver un employeur thaïlandais qui est prêt à vous embaucher et à parrainer votre visa de travail. Une fois que vous avez obtenu votre visa de travail, vous pouvez profiter de tout ce que la Thaïlande a à offrir, y compris sa culture riche et son économie en croissance rapide.