FiduLink Secure Edge KYC · KYB · AML 193 juridictions
FiduLink
My Office Démarrer mon projet
Création de société à Singapour | Pte Ltd, ACRA, Banque & Fiscalité
Singapour · Constitution & gestion

Créer une société à Singapour

Pte. Ltd., ACRA, directeur résident, Company Secretary, registered office, bénéficiaires effectifs, fiscalité, GST, banque, filiale, succursale et obligations annuelles : structurer une implantation singapourienne crédible et réellement exploitable.

Constitution ACRA pilotéeKYC · KYB · AML · UBOInformations vérifiées le
Une Pte. Ltd. singapourienne crédible ne repose pas uniquement sur une incorporation rapide : elle repose sur une gouvernance cohérente, un director résident réellement informé, des registres propres, une fiscalité maîtrisée et un dossier bancaire documenté.

Créer une société à Singapour constitue une option de premier plan pour les entrepreneurs internationaux, groupes, sociétés technologiques, SaaS, cabinets de conseil, entreprises de commerce international, e-commerce, services professionnels, holdings opérationnelles et entreprises cherchant un hub reconnu en Asie-Pacifique. La Private Company Limited by Shares — généralement désignée Pte. Ltd. — combine personnalité juridique distincte, responsabilité limitée, environnement réglementaire structuré et forte lisibilité auprès des partenaires internationaux.

La simplicité administrative apparente ne doit toutefois pas masquer les points structurants : au moins un director ordinarily resident à Singapour, un registered office local, un Company Secretary à nommer dans le délai légal, des informations exactes sur les shareholders et registrable controllers, un capital cohérent, une activité correctement décrite, des obligations ACRA et IRAS, une éventuelle immatriculation GST, ainsi qu’une gouvernance suffisamment réelle pour soutenir la résidence fiscale lorsque celle-ci est recherchée.

FiduLink coordonne la création de société à Singapour, la constitution d’une Singapore Pte. Ltd., l’étude d’une filiale ou succursale, la configuration de l’actionnariat, la conformité KYC/KYB/AML, le registered office, les fonctions corporate prévues au pack, la préparation bancaire et le suivi post-incorporation via MY OFFICE et FiduLink OS™.

01

Projet qualifié

Activité, marchés, actionnaires, résidence, flux, besoins bancaires, licences et exposition fiscale internationale.

02

Structure configurée

Pte. Ltd., filiale ou succursale, director resident, Company Secretary, capital, gouvernance et registered office.

03

Continuité organisée

Annual Return, comptabilité, ECI, Corporate Income Tax Return, GST, registres, banque et suivi post-création.

Décision stratégique

Singapour convient-il réellement à votre projet ?

Singapour est une juridiction premium, mais ce n’est pas une coquille exotique destinée à effacer les obligations du pays où l’entreprise est réellement dirigée. Sa force apparaît lorsque le projet possède une logique asiatique ou internationale claire, une gouvernance documentée et des flux bancables.

Profils généralement adaptés

  • Technology, SaaS, logiciels, data, IA, cybersécurité et services numériques avec clientèle internationale.
  • Consulting, ingénierie, agences, services B2B, propriété intellectuelle et prestations professionnelles structurées.
  • Commerce international, import-export, distribution, supply chain, procurement et activités régionales en Asie-Pacifique.
  • Groupes étrangers souhaitant créer une filiale singapourienne détenue par une société mère.
  • Entrepreneurs capables de documenter les bénéficiaires effectifs, l’origine des fonds, les marchés, contrats, fournisseurs et modèle économique.

! Points de vigilance

  • Créer une Pte. Ltd. pour une activité intégralement gérée depuis un autre pays sans traiter la résidence fiscale et l’établissement stable.
  • Considérer le resident director comme un simple prête-nom sans responsabilités de gouvernance ou de conformité.
  • Promettre un taux de 0 % automatique sur les revenus étrangers : la fiscalité dépend de la source, de la réception et des conditions d’exonération.
  • Présenter un dossier bancaire sans substance documentaire, clients identifiés, provenance des fonds ni logique opérationnelle.
  • Exercer finance, paiement, investissement, crypto, assurance ou autre activité réglementée sans analyse préalable des licences nécessaires.
Formes d’implantation

Pte. Ltd., filiale ou succursale : choisir la bonne structure à Singapour

La Private Limited Company est la forme de référence pour la plupart des projets internationaux. Une filiale, une foreign company branch ou certaines structures partenariales peuvent néanmoins être plus adaptées selon la société mère, la gouvernance, les obligations de reporting et la fonction réelle de l’implantation.

Forme de référencePrivate Limited Company

La Singapore Pte. Ltd. est une personne morale distincte de ses shareholders. Elle peut être utilisée par un entrepreneur unique ou plusieurs investisseurs, avec des actionnaires personnes physiques ou morales selon le type de private company. Un actionnaire étranger peut détenir la société ; l’exigence locale structurante porte sur la présence d’au moins un director ordinarily resident. La société doit également disposer d’un registered office à Singapour et d’un Company Secretary conforme.

Direction≥ 1 director ordinarily resident
CapitalÀ partir de S$1
Expansion de groupeFiliale ou foreign company branch

Une filiale singapourienne est généralement constituée sous forme de Pte. Ltd. détenue par la société mère et possède sa propre personnalité juridique. Une succursale correspond à l’enregistrement de la société étrangère à Singapour ; elle reste rattachée juridiquement à la maison mère et supporte des obligations spécifiques, notamment en matière de représentation, de registres et de reporting financier du siège et de la branche.

FilialeEntité Singapore distincte
SuccursaleExtension de la société étrangère
Structures particulièresLLP, representative office & véhicules spécialisés

Singapour prévoit également des Limited Liability Partnerships et d’autres véhicules adaptés à des besoins spécifiques. Le representative office est un dispositif distinct destiné à certaines phases exploratoires et ne doit pas être confondu avec une Pte. Ltd. opérationnelle. Les véhicules d’investissement spécialisés, notamment les structures de fonds, relèvent d’un cadre différent et doivent être étudiés séparément avec les professionnels compétents.

LLPPartenariat à responsabilité limitée
UsageÀ déterminer avant constitution
Budget & paramètres de constitution

Créer une Pte. Ltd. à Singapour : prix FiduLink et paramètres essentiels

Cette fiche reste centrée sur la juridiction singapourienne. Un seul tarif commercial est affiché : le pack Singapore Limited Starter avec FiduLink à 4 299 €. Les autres éléments décrivent des règles de structure et de conformité et ne constituent pas un catalogue de frais administratifs ou de services additionnels.

ParamètreRègle généraleÀ retenir
Création Pte. Ltd. FiduLink4 299 €Seul tarif commercial affiché sur cette fiche juridiction.
Share capital≥ S$1Le capital légal de départ peut être très faible, mais il doit rester cohérent avec l’activité et les attentes bancaires.
DirectorAu moins un résidentLa company doit avoir au moins un director ordinarily resident à Singapour.
Company SecretaryDans les 6 moisLe secrétaire doit satisfaire les exigences de résidence ; le sole director ne peut pas être aussi sole secretary.
Registered officeObligatoireAdresse locale accessible pendant les heures requises et utilisée pour les communications officielles et certains registres.
Controllers & nomineesRegistres à maintenirRORC et, selon le cas, registres relatifs aux nominee directors ou nominee shareholders doivent être tenus et actualisés.

Les échéances à connaître après l’incorporation

Le certificat d’incorporation n’est que le point de départ. Une Pte. Ltd. devient immédiatement un dossier corporate, comptable et fiscal qu’il faut maintenir avec méthode.

CorporateCompany SecretaryÀ nommer dans les six mois suivant la constitution.
ACRAAnnual ReturnGénéralement dans les sept mois suivant le FYE pour une private company.
IRASECI / Tax ReturnECI généralement sous trois mois après FYE, puis Corporate Income Tax Return selon l’échéance annuelle.
Parcours de constitution

Les étapes pour créer une société Pte. Ltd. à Singapour

Le parcours doit aligner ACRA, conformité, fonctions locales, constitution, registres, fiscalité et banque. L’objectif n’est pas seulement d’obtenir un UEN : c’est de produire une société utilisable, documentée et défendable.

01

Qualification du projet et KYC/KYB

Analyse de l’activité, des clients, marchés, actionnaires, beneficial owners, pays de résidence, source des fonds, besoins bancaires, licences éventuelles et risques de conformité.

02

Nom, activité et configuration corporate

Choix de la dénomination, activité principale, Financial Year End, capital, classes d’actions, shareholders, directors, resident director et organisation de la gouvernance.

03

Constitution et registered office

Préparation de la constitution, adresse enregistrée à Singapour, informations des officers et shareholders, constitution via le parcours ACRA/Bizfile géré dans le cadre professionnel applicable.

04

Registers, controllers et nominations

Mise en place ou collecte des informations nécessaires aux registres de membres, officers, registrable controllers et, lorsqu’ils existent, nominee directors ou nominee shareholders ; nomination du Company Secretary dans le délai légal.

05

Activation fiscale et comptable

Organisation de la tenue comptable, fiscalité IRAS, ECI, Corporate Income Tax Return, analyse GST, facturation, preuves de dépenses, conventions intragroupe et calendrier annuel.

06

Banque et exploitation

Préparation du dossier bancaire ou fintech, business profile, organigramme, justificatifs KYC/KYB, contrats, factures, projections de flux et cohérence entre l’activité déclarée et l’usage réel du compte.

Banking readiness

Ouvrir le compte bancaire de votre société à Singapour

L’ouverture d’un compte bancaire corporate à Singapour n’est jamais une conséquence automatique de l’incorporation. Les établissements évaluent l’activité, les pays de clients et fournisseurs, la résidence des bénéficiaires effectifs, la gouvernance, le resident director, la provenance des fonds, les volumes attendus, les produits vendus et l’exposition réglementaire.

Une Pte. Ltd. avec un business model lisible, des contrats cohérents, un site professionnel, des projections raisonnables et des justificatifs de source of funds présente un dossier très différent d’une société fraîchement créée avec des flux internationaux non documentés. La banque cherche à comprendre pourquoi Singapour est la juridiction logique du projet.

FiduLink prépare la présentation bancaire, centralise les pièces KYC/KYB et peut organiser l’introduction vers une banque, une fintech ou un établissement compatible. L’acceptation, les délais, limites, devises, produits et conditions relèvent exclusivement de l’établissement financier.

La présence d’un resident director ou d’une adresse locale ne garantit pas l’ouverture bancaire. Le dossier doit démontrer la réalité économique, la traçabilité et la cohérence des flux.
Fiscalité 2026

Corporate Income Tax, GST et revenus étrangers : comprendre le régime singapourien

Singapour est fiscalement compétitif, mais les slogans du type « 0 % offshore » sont insuffisants. La fiscalité dépend du chargeable income, de la résidence fiscale, de la source des revenus, des remises à Singapour, des exonérations, des conventions et de la nature réelle des opérations.

17 %Corporate Income Tax — taux nominal sur le chargeable income.
9 %GST — taux standard pour les opérations taxables relevant du régime.
0 %Withholding tax sur dividendes — Singapour n’impose actuellement pas de WHT sur les dividendes.

Corporate Income Tax. Le taux nominal est de 17 %. Les sociétés éligibles peuvent bénéficier de régimes d’exemption. Pour une qualifying new start-up company, l’exonération applicable aux trois premiers Years of Assessment peut porter sur 75 % des premiers S$100 000 de normal chargeable income puis 50 % des S$100 000 suivants, sous réserve des conditions légales.

YA 2026. Des mesures de rebate spécifiques existent pour l’année d’imposition 2026. Elles sont temporelles et ne doivent pas être utilisées pour présenter le taux structurel de Singapour comme inférieur à 17 %. Une simulation doit distinguer taux nominal, exemptions, rebates et crédits d’impôt.

GST. Le taux standard est de 9 %. L’obligation d’immatriculation et le traitement des ventes dépendent notamment du taxable turnover, du caractère local ou international de la fourniture, des règles sur les services transfrontaliers et de la qualification zero-rated ou exempt.

Foreign-sourced income. Un revenu provenant de l’étranger n’est pas automatiquement exonéré. Certaines catégories — notamment foreign-sourced dividends, foreign branch profits et foreign-sourced service income — peuvent bénéficier d’exemptions sous conditions pour une société résidente fiscale. Les revenus étrangers issus d’un commerce exercé à Singapour peuvent être taxables sur une autre logique.

Withholding tax. Certains paiements vers des non-résidents, comme intérêts, royalties, services ou management fees, peuvent déclencher une retenue à la source selon leur nature, le lieu d’exécution, le bénéficiaire et la convention fiscale applicable. Les dividendes ne supportent actuellement pas de withholding tax à Singapour.

Résidence fiscale. L’incorporation singapourienne ne suffit pas. IRAS examine où le contrôle et la gestion de l’entreprise sont réellement exercés, notamment les décisions stratégiques, les réunions du board, la localisation des directors et les fonctions clés.

Cas d’usage

Holding, SaaS, consulting, commerce et activités réglementées à Singapour

La Pte. Ltd. est polyvalente, mais le bon véhicule dépend du rôle économique réel de Singapour dans la chaîne de valeur : vente, services, propriété intellectuelle, distribution, investissement, financement, équipe locale ou siège régional.

Holding & groupe

Filiale régionale et détention

Singapour peut accueillir des sièges régionaux, sociétés de management ou véhicules de détention lorsque la gouvernance, les flux intragroupe, les conventions, la substance et la résidence fiscale sont correctement organisés.

Une holding étrangère purement passive détenue et pilotée hors de Singapour peut rencontrer des difficultés à démontrer une résidence fiscale singapourienne ou à obtenir certains bénéfices conventionnels. La documentation du contrôle et de la gestion est donc essentielle.

Gestion et structuration de holding →
Économie numérique

SaaS, consulting, IT et e-commerce

La Pte. Ltd. convient à de nombreux modèles digitaux : logiciels, applications, conseil, design, engineering, marketing, services professionnels, plateformes et commerce international, lorsque l’activité déclarée correspond aux flux réels.

Pour l’e-commerce ou les plateformes, il faut analyser GST, marketplace rules, lieux de fourniture, logistique, stocks, importations, conditions de vente, paiements et pays des clients.

Création société Singapour →
Licences & réglementation

Vérifier l’activité avant incorporation

Services financiers, paiement, investissement, asset management, assurance, crypto-actifs, lending, santé, éducation, transport et certaines activités professionnelles peuvent exiger licence, agrément, enregistrement ou personnel qualifié.

FiduLink peut coordonner l’étude juridique ou réglementaire selon le dossier. La création d’une Pte. Ltd. n’accorde jamais, à elle seule, une licence sectorielle.

Assistance juridique Asie & Moyen-Orient →
Non-résidents & substance

Peut-on créer une société à Singapour sans y vivre ?

Oui. La détention étrangère d’une Pte. Ltd. est compatible avec une structure internationale, mais la company doit avoir au moins un director ordinarily resident à Singapour. Les étrangers résidant hors du pays passent normalement par un Corporate Service Provider pour la constitution. Cette possibilité juridique ne signifie pas que la société devient automatiquement résidente fiscale de Singapour ni que son propriétaire obtient un droit de séjour ou de travail.

Resident director et résidence fiscale sont deux notions différentes

Le resident director répond à une exigence de company law et de responsabilité locale. La résidence fiscale de la société est examinée au regard du contrôle et de la gestion réels. IRAS s’intéresse notamment à l’endroit où les décisions stratégiques sont prises, à la réalité des réunions du board, à la localisation des dirigeants et aux fonctions exercées à Singapour.

Registered office n’est pas synonyme de substance

Le registered office sert aux communications officielles et aux exigences de registre. Il ne prouve pas à lui seul l’existence d’une équipe, d’une direction, d’un bureau opérationnel ou d’un centre de décision à Singapour. Pour certains projets, la substance doit être renforcée par la gouvernance, les contrats, le personnel, les locaux ou l’activité réelle.

Visa, Employment Pass et société sont des sujets distincts

Être shareholder ou director d’une société singapourienne ne confère pas automatiquement le droit de résider ou travailler à Singapour. Les autorisations migratoires et de travail doivent être étudiées séparément selon le profil du dirigeant et son projet.

Obligations continues

Comptabilité, ACRA et IRAS : obligations d’une Pte. Ltd. en 2026

Une Singapore Pte. Ltd. doit maintenir une comptabilité fiable, préparer ses états financiers lorsque requis, conserver ses pièces justificatives, suivre ses registres corporate, tenir les informations ACRA à jour et respecter les obligations fiscales IRAS. Les directors restent responsables de la qualité du reporting même lorsque des prestataires externes interviennent.

Pour une private company, l’Annual Return est généralement dû dans les sept mois suivant la fin de l’exercice financier. L’Estimated Chargeable Income doit en principe être déposé dans les trois mois suivant le FYE, sauf waiver applicable, tandis que Form C-S, Form C-S (Lite) ou Form C suit l’échéance fiscale annuelle publiée par IRAS.

L’audit n’est pas automatique pour toutes les Pte. Ltd. Le régime « small company » peut exempter une private company de l’audit lorsqu’elle remplit les critères en vigueur. En 2026, le cadre courant retient une règle de deux critères sur trois portant notamment sur le revenu annuel ≤ S$10 millions, les actifs ≤ S$10 millions et ≤ 50 salariés, avec des règles additionnelles pour les groupes.

Les registres de registrable controllers et, selon les situations, les registres de nominee directors ou nominee shareholders, participent au dispositif de transparence des bénéficiaires effectifs et du contrôle. Les informations doivent être maintenues exactes et les changements traités dans les délais applicables.

Découvrir la comptabilité et la gestion FiduLink →
Après la constitution

Pilotez votre société Singapour depuis FiduLink OS™

Le Business Profile ou le certificat d’incorporation ne clôt pas le dossier. MY OFFICE centralise les documents, la conformité, les obligations, la comptabilité, les signatures et les échanges nécessaires à la continuité de la Pte. Ltd.

DOC

Documents

Incorporation, constitution, registres, résolutions, justificatifs et documents corporate centralisés.

KYC

Conformité

Directors, shareholders, UBO, registrable controllers et demandes documentaires.

ACC

Comptabilité

Organisation des factures, dépenses, pièces, fiscalité et obligations périodiques.

SIG

Gouvernance

Signatures, décisions, échéances, Annual Return et continuité administrative.

Découvrir FiduLink OS™
Préparation documentaire

Documents nécessaires pour créer une société à Singapour

Une constitution efficace commence par un dossier propre. Les exigences varient selon les shareholders, beneficial owners, resident director, activité, banque, pays de résidence et niveau de risque.

Personnes & contrôle

KYC / UBO
  • Passeport ou pièce d’identité valide de chaque personne concernée.
  • Justificatif de domicile récent.
  • Coordonnées et profil des directors, shareholders et beneficial owners.
  • Informations permettant d’identifier les registrable controllers.
  • CV, expérience professionnelle ou justification du rôle selon le dossier.
  • Origine du patrimoine et provenance des fonds lorsque requises.
  • Organigramme de détention en cas d’actionnaire corporate ou groupe.

Activité & société

KYB
  • Dénomination souhaitée et variantes.
  • Description précise de l’activité et business model.
  • Share capital, classes d’actions et répartition de l’actionnariat.
  • Financial Year End envisagé et organisation de la gouvernance.
  • Business plan, site, présentation commerciale ou pitch selon le profil.
  • Pays des clients, fournisseurs, partenaires et flux attendus.
  • Documents de la société mère pour filiale ou branch.
Questions fréquentes

Création de société à Singapour : réponses essentielles

Pte. Ltd., ACRA, non-résidents, director resident, Company Secretary, capital, fiscalité, GST, banque, Annual Return et audit : les réponses utiles avant de lancer le dossier.

Peut-on créer une société à Singapour en étant non-résident ?

Oui. Une société singapourienne peut avoir des actionnaires étrangers et être détenue par une personne ou une société étrangère. En revanche, une company doit disposer d’au moins un director ordinarily resident à Singapour. Les étrangers résidant hors de Singapour doivent normalement passer par un Corporate Service Provider pour la constitution. FiduLink organise le dossier, la conformité et les fonctions locales prévues par le pack sous réserve d’éligibilité.

Quelle est la forme de société la plus utilisée à Singapour ?

La Private Company Limited by Shares, généralement désignée Pte. Ltd., est la structure de référence pour les entrepreneurs, startups, sociétés technologiques, groupes internationaux, filiales, activités de conseil, e-commerce et commerce international. Elle possède une personnalité juridique distincte et limite en principe la responsabilité des actionnaires au montant investi ou restant dû sur leurs actions.

Faut-il un directeur résident à Singapour ?

Oui. Toute company singapourienne doit avoir au moins un director ordinarily resident à Singapour. Ce rôle ne doit pas être traité comme une simple formalité : le director assume des obligations légales et de gouvernance. Le pack FiduLink Singapour indiqué sur cette fiche comprend un service de directeur résident pendant 12 mois, selon validation du dossier et conditions applicables.

Faut-il un Company Secretary pour une Pte. Ltd. ?

Oui. Une company doit nommer un company secretary répondant aux conditions de résidence applicables dans les six mois suivant sa constitution. Lorsque la société n’a qu’un seul director, cette même personne ne peut pas cumuler le rôle de sole director et de company secretary.

Quel est le capital minimum pour créer une Pte. Ltd. à Singapour ?

Une company nécessitant du share capital peut démarrer avec au moins S$1 de capital social. Le capital doit toutefois être cohérent avec l’activité, les besoins de financement, les exigences bancaires, les licences éventuelles et la crédibilité commerciale du projet.

Quel est le taux d’impôt sur les sociétés à Singapour en 2026 ?

Le taux nominal de Corporate Income Tax est de 17 % du chargeable income. Des mécanismes d’exonération partielle et, pour certaines nouvelles sociétés éligibles, une start-up tax exemption peuvent réduire la charge effective. L’éligibilité dépend notamment de la résidence fiscale, de l’actionnariat, de l’activité et de la période d’imposition.

Quel est le taux de GST à Singapour ?

Le taux standard de Goods and Services Tax est de 9 %. Une entreprise immatriculée à la GST doit en principe facturer et comptabiliser la GST sur les opérations taxables à Singapour, sous réserve des règles de zero-rating, d’exemption, de lieu de fourniture et des seuils ou obligations d’immatriculation applicables.

Les revenus étrangers d’une société singapourienne sont-ils toujours exonérés ?

Non. Il ne faut pas présenter Singapour comme un régime automatique de 0 % sur tout revenu étranger. Le traitement dépend de la source, du lieu où le commerce est exercé, de la réception ou remise des revenus à Singapour, de la résidence fiscale et des conditions d’exonération prévues pour certaines catégories de foreign-sourced income. Une analyse fiscale doit être faite selon les flux réels.

Une société à Singapour doit-elle déposer un Annual Return ?

Oui. Les local companies doivent déposer leur Annual Return auprès de l’ACRA. Pour une private company classique, l’échéance est généralement fixée à sept mois après la fin de l’exercice financier, avec des règles particulières selon la situation de la société. Cette obligation est distincte des déclarations fiscales auprès de l’IRAS.

Une Pte. Ltd. doit-elle obligatoirement être auditée ?

Pas toujours. Une private company peut bénéficier de la small company audit exemption lorsqu’elle satisfait les critères prévus. Le cadre en vigueur en 2026 retient notamment des seuils de S$10 millions pour le chiffre d’affaires et les actifs et un maximum de 50 salariés, avec une règle de deux critères sur trois et des règles spécifiques pour les groupes.

Combien coûte la création d’une Pte. Ltd. à Singapour avec FiduLink ?

Le tarif FiduLink affiché sur cette fiche pour le pack Singapore Limited Starter est de 4 299 €. Le pack présenté par FiduLink comprend notamment la constitution ACRA, l’adresse enregistrée pendant 12 mois, un directeur résident pendant 12 mois, le Company Secretary, la conformité KYC/KYB et l’assistance bancaire, selon les conditions et l’éligibilité du dossier.

Votre implantation

Construisons une Pte. Ltd. singapourienne réellement exploitable.

Présentez votre activité, vos actionnaires, vos bénéficiaires effectifs, vos marchés et vos besoins bancaires. FiduLink analyse la faisabilité puis organise le parcours adapté à votre Pte. Ltd., filiale ou succursale à Singapour.